تفسير وصحة الاختبارات
ستعتمد فائدة الاختبارات على قدرة المقيم، وخبرته، على التنبؤ بسلوك الفرد، بناءً على معلومات حول سلوك الشخص واستجاباته أو النتائج في مواقف معينة. ستسمح الإجابات على الاستبيانات بمعرفة السمات الشخصية والمواقف والذكاء والجوانب الأخرى للطبيعة العاطفية للمرشح. هذه الاستنتاجات هي دعم اتخاذ القرار أو التصنيف ضمن فئة.
وفقًا للأهداف المحددة للتقييم الذي تم إجراؤه، يمكننا تصنيف الاختبارات على النحو التالي:
1- امتحان المعرفة المكتسبة
تُستخدم اختبارات المعرفة لتقدير مستوى المستفتى في منطقة معينة، لذلك يتم تطبيقها كمؤشر على التعلم السابق وكمؤشر للتنبؤ بالنجاحات المستقبلية.
2- اختبار القدرات
هذه تتنبأ بالأداء المستقبلي في منطقة لم يتم تدريب الفرد فيها بعد. تستخدمها المدارس والشركات الخاصة والمؤسسات العامة لتعيين وظائف محددة لكل متقدم.
3- إختبار الذكاء
تقيس اختبارات الذكاء القدرة العالمية للفرد على الارتباط ببيئته.
4- اختبار الموقف والاهتمام
يمكن لاختبارات الموقف، المستخدمة في التوجيه المهني، التنبؤ بمعدلات الرضا المستقبلية في نشاط معين. يتم تنفيذ استبيانات التطبيق الذاتي من قبل الفرد نفسه، والذي يشير إلى تفضيلاته بين سلسلة من الأنشطة المهنية. ستعمل هذه التقييمات على تنظيم مجموعات العمل وجدولة التدريبات.
5- اختبار الشخصية السيكومترية
تقيس هذه الأنواع من الاختبارات التكيف الاجتماعي والعاطفي للشخص وتستخدم لتحديد ما إذا كانت هناك حاجة للمساعدة النفسية. تصف عناصره بإيجاز المشاعر والمواقف والسلوكيات النموذجية التي ستسمح بإنشاء ملف تعريف لشخصية الموضوع.
6- الاختبار الإسقاطي
مع هذا النوع من التمارين، يتم استنباط اتجاهات الأفكار أو السلوكيات، حيث أن استنتاجاتهم مدعومة بردود شخصية أو ذاتية.
اختبار 10: التفكير المجرد
من ابتكار عمر كاستانيو
ستجد الإجابات الصحيحة في نهاية الاختبار.
تحقق من إجابة واحدة فقط.
قم بتغيير المربع بعلامات الاستفهام (؟؟؟) بإحدى العلامات الثلاثة الموجودة على الجانب الأيمن (a ،b ،c / ج، ب، أ)
انظر الإجابات على هذا الاختبار
تنزيل الاختبار 10 (59KB -
تم التحميل Loading... مرة )
اختبار 11